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水煤公司安全教育“對癥下藥”
發布時間:2020-09-15 文章來源:本站新聞 作者:左亞鵬 趙靜 瀏覽:
 

水煤公司將安全教育工作落實在工作細節上,細化在工作的點滴瑣事中,保證“對癥下藥”,精準“治療”,為企業安全生產保駕護航。

“以案釋法”增強滲透力

該公司是多災害礦井,開采以來實現安全生產5000余天。他們把安全教育作為政治任務來抓,增強政治意識、責任意識和憂患意識,以安全教育先行,在做好職工安全教育方面,他們以案釋法增強安全教育滲透力。在做好日常安全宣貫的基礎上,通過班前班后會、安全主題教育日、警示案例圖片展、巡回演講、網絡展播等形式,將同行業的安全事故,通過宣傳圖片、流動展板、情景再現等方式進行導入和灌輸,通過形、聲、影、音增強安全教育的情景再現。要求專業副總工程師在月度進區隊培訓的過程中,授課內容必須有實際案例,以此解讀相關的規章制度,讓職工聽得懂,明白規章制度如何落實。課件還需在協同辦公平臺“亮相”,檢驗“以案釋法”案例“含金量”,互相對標學習。

“曝光臺”施加壓強力

水煤公司開展安全教育“曝光臺”活動,曝光的對象是管理人員,曝光的地點設立在早會上?!拔沂峭ǚ拦^技術負責人,昨天任務量不小,查通風管路我來來回回走了將近5公里,太累了,我就把安全帽摘下來坐在屁股底下……”通防工區技術負責人小趙低著頭,小聲地做著檢討,“作為一名管理人員,要給職工樹立正確的安全規范,而我這個行為,有可能就有職工模仿,后果不堪設想?!?/p>

早會在眾多管理人員面前“曝光”,不僅會讓管理人員丟面子,還丟票子。該公司黨委書記孫廣京強調:“曝光臺的檢討不留情,曝光臺的罰款單不留情。安全管理沒有人情,誰講人情事故就無情?!弊云咴路蓍_展“曝光臺”活動以來,該公司“曝光”管理人員違章8人次。

“學抓強”活動提升效能力

“學法規、抓落實、強管理”活動是水煤公司貫穿全年的一項重要安全教育工作,在學習培訓階段,他們采取細化分解扎實學、掛圖作戰精準學、上級督查對標學、安全檢查現場學等措施,四學驅動,抓實全體工程技術人員學習培訓工作。他們將《一規程三細則一辦法》學習內容進行細化分解,各專業組織學習培訓,全礦組織月度培訓考試,考試包括筆試和面試兩個環節,確保工程技術人員掌握法則法規也會實際運用。

他們開展新法規、細則對標培訓,將新老版本對照學習,確保工程技術人員學出實效,運用在各項工作中。持續不斷的“學抓強”培訓,工程技術人員學出了本領,提高了業務能力素質,確保了企業安全基礎。

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