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華豐煤礦:“以情促教”夯實安全根基
發布時間:2020-09-16 文章來源:本站新聞 作者:辛富軍 史興天 王春華 瀏覽:
 

華豐煤礦堅持以人為本,開啟以“情”促教協管安全宣教模式,通過多種親情化教育形式,推動安全宣教工作進一步提升。

以情感人,夯實安全宣教基礎。堅持做到“哪里有礦工,哪里就有協管員的身影,哪里就有協管員親情的溫馨”。在井口設立“協管安全服務站、愛心縫補室”,每年平均送西瓜2000余斤、粽子800余個、月餅600余個、洗發水300余瓶、安全毛巾200余塊等,每月平均為40余名井下職工修補衣物,把安全宣教工作真正做到職工心坎上。用愛心感化的方式把安全意識傳遞給每一名礦工兄弟,促使職工保持高漲的工作熱情。

以情育人,增強職工安全意識。通過日常對職工安全信息和工作動態的掌握,細致了解“三違”人員的思想變化情況,以井口“協管安全服務站”為載體,開展安全宣傳、親情服務、幫教談心“三方面”的主題活動,通過堅持不懈地用親情關懷溫暖職工、用家屬協管的柔情舉措規范職工的行為、用深情事故案例教育宣傳觸動職工,切實讓職工家屬協管員在安全生產方面發揮不可替代作用。

以情化人,創造溫馨宣教環境。利用電視、網絡、簡報、安全牌板等形式,堅持不懈地宣講安全及其重要性。通過開展“三違”幫教,安全文藝演出、安全宣講、班前叮囑和安全快板等形式多樣的活動,大力宣傳安全生產方針,用事故案例教育職工。組織人員自編自演一些礦工喜聞樂見和小型多樣的文藝節目,囑安全、獻愛心、幫教談心等活動30余次,用寓教于樂的文藝活動教育職工提高自主保安意識,讓企業各項安全規章制度落地生根。

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