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【評論】鎖定目標再發力——一論貫徹落實集團公司下半年工作會議精神
發布時間:2016-07-27 文章來源:本站 作者:辛軒 瀏覽:
 

本網訊 集團公司2016年下半年工作會議,既是一次提神鼓勁、加油奮進的動員會,又是一次聚焦目標、決戰決勝的誓師會。會上,集團公司董事長、黨委書記張若祥、總經理葛茂新分別作了重要講話,系統梳理上半年工作,分析研判當前經濟形勢,謀篇布局下半年工作任務,明確治虧創效、改革脫困落地舉措。張若祥強調:“必須鎖定目標不動搖,再接再厲再發力,全面打贏治虧創效、改革脫困攻堅戰?!?/p>

鎖定目標再發力,必須專注目標不放松。目標既是奮斗的標桿、進步的標尺,又是砥礪前行的方向、逆勢突圍的動力源。上半年特別是二季度以來,集團公司面對持續低迷的煤炭市場,應對量價齊降、銀行惜貸等重重壓力,以超常規的思路、超常規的舉措、超常規的力度,深挖內潛、變革創新、提質提效,企業實現大幅減虧,運行質量持續好轉,確保了上半年時間任務“雙過半”。成績來之不易,過程異常艱辛,是廣大干部職工卯足干勁、承壓奮進、擔當作為的結果。行百里者半九十?,F在距離年底只有5個月時間,做好這一時期的工作,對完成能源集團下達的各項目標任務,實現“十三五”良好開局至關重要。集團上下務必鎖定“2016年大幅減虧、2017年扭虧、2018年盈利”的“三年三步走”目標,扭住“資金安全、虧損治理、改革改制、手續辦理、綜合創新、礦區穩定”六個重點,做實“安全管理、穩產穩效、風險防控、隊伍建設、作風轉變、黨群共建”六大保障,攻堅克難、改革創新,對照軍令狀,瞄準責任書,劈波斬浪、奮力前行。

鎖定目標再發力,必須勇于擔當不猶疑。勇于擔當既是一種責任,也是一種寶貴品質。任務面前,是畏首畏尾、裹足不前,還是敢于擔當、敢于負責。這不僅是一個單位、部門和個人工作能力的體現,更是工作態度、工作精神的體現。唯物辯證法告訴我們,人的主觀能動性至關重要。各單位各部門必須把掌握“規律性”和發揮“能動性”統一起來,勇于擔當、全面發力,敢于負責、敢于攻堅,不折不扣地完成確定的目標任務?!笆郎蠜]有辦不成的事,只有辦不成事的人”。在目標已經確立的基礎上,每一項任務都是無法回避的宣戰書,每個人都不能打退堂鼓,更不能掛免戰牌。下半年工作任務重、挑戰多,要在解放思想、產業升級、內涵發展上實現新突破,要拓寬渠道、嚴管嚴控確保資金安全;要一企一策、分類破題,全力增盈減虧;要清退結合、疏導并進,推進改革改制;要小步快走、持續攻關,加快手續辦理;要突出重點、加快突破,強化綜合創新;要以人為本、細致工作,保障礦區穩定。每一項工作都需要我們制定具體辦法措施,進一步明確責任、細化目標、分解任務,形成人人有指標、個個有壓力、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。只要我們拿出敢作為、善作為的實踐自信,拿出事不避難的責任擔當和“我在功必成”的堅強信念,就一定能戰勝新挑戰、走出新路子、創造新業績。

鎖定目標再發力,必須聚力落實不懈怠。實現“三年三步走”的目標,實干是根本,落實是關鍵?!鞍亵礌幜?,奮楫者先”,關鍵時刻,我們要拿出舍我其誰的使命感和時不我待的緊迫感,一手抓發展,一手抓節約,緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等目標任務,釘釘子、擰螺絲,抓鐵有痕、踏石留印,確保各項決策部署落實到位。最好的落實是一抓到底,各級黨員干部要常思落實之責、常想落實之策、常抓落實之事,言必責實、行必責實、功必責實。廣大干部職工要強化執行意識,把措施定到位,把工作做到位,認準方向就主動抓,定下目標就埋頭干。如此,就一定能鞏固上半年良好發展態勢,就一定能向著既定的目標邁出更加堅實的步伐,就一定能在攻堅克難中贏得改革發展新空間,順利完成全年目標任務。

重任在肩,曙光在前?!叭耆阶摺钡臅r間窗口已經打開,讓我們拿出“攻下一城,再掠一地”的斗志,拿出分秒必爭、務期必成的韌勁,鎖定目標、鍥而不舍、持續發力,確保完成各項目標任務,全力開創新礦改革發展新局面!

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